Перейти к основному содержанию
Сообщить о ЧС: 8(800)550-80-45
Версия для слабовидящих
 
Росприроднадзор проводит конкурс по формированию кадрового резерва должностей
понедельник, 10 февраля, 2020

Федеральная служба по надзору в сфере природопользования объявляет первый этап конкурса и прием документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Росприроднадзора категории «специалисты» старшей и ведущей группы.

 

Срок представления документов: с 31 января по 20 февраля 2020 г. (включительно).

 

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы и кадров Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по адресу:

 

г. Москва, ул. Б.Грузинская, д. 4/6, каб. 316.

 

Контактный телефон (499) 254-47-44.

 

Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

 

владение государственным языком Российской Федерации, российское гражданство;

 

наличие высшего образования в сфере, соответствующей направлению деятельности Федеральной службы по надзору в сфере природопользования;

 

для соискателей на группы должностей – без предъявления требований к стажу работы.

 

Претенденты на замещение указанных должностей представляют на конкурс следующие документы:

 

личное заявление (в случае участия на обе группы должностей – 2 заявления);

 

согласие на обработку персональных данных;

 

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приклеенной фотографией;

 

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

 

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

 

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.